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河北东大集团董事长吴向东

二十年前，刚刚而立之年的唐山人吴向东或许没有想到，自己一时的创业冲动会成就他不一样的人生，也成就了自动化仪表这一行业在石家庄的大发展。而今，当面对空气污染、水污染等日益严重的环境污染，久经商海吴向东敏锐地发现了其中的市场空间，于是，在之前的基础上，努力扩大经营范围，污水处理设备和垃圾处理设备成为当前最新的发展方向。

这是河北东大集团董事长吴向东的人生简历，也是中国创业者的一个缩影：不满足现状从体制内下海经商，搏击商海多年，从传统行业逐渐转入新兴行业，努力寻求新的身份和角色的转变。

如今，吴向东的东大集团已经发展成为旗下三个公司70余人涉及自动仪表、环保设备及节能产品、地下管网工程等多行业的集团公司。

回顾走过的经历，吴向东认为，充满激情的随遇而安是一种积极的人生态度，这也是他搏击商海多年总结的最大精神财富。其实，也是记者最感兴趣的所在。

于是，带着对这种精神的兴趣，记者在一个下雨的午后采访了河北东大集团董事长吴向东。

表面严肃的吴向东内心充满了柔情和随遇而安

下海创业源于创业冲动 艰难岁月由此开始

其实，从国有企业下海的那一刻，就注定了创业是一条艰难的奋斗路。这一点，刚过而立之年的吴向东并不是没有考虑，但艰难程度一度超过了他的估计。 1993年，因为不满足平凡的国企工作，吴向东从石家庄焦化厂副处级领导岗位上辞职下海，和另外两名朋友合作做起了自动化仪表的代理。

“那时候还是心不安定吧！”吴向东说，自己一直有一个做老板的野心。虽然当时辞职的时候上有老下有小，说起创业心里也不太自信，但还是义无反顾地下海了。

因为之前在焦化厂也是做仪表方面的工作，因此西安仪表厂谈代理权的时候，吴向东三人并不费劲。1996年，随着市场形式的变化，四川仪表厂的产品出现了市场畅销的现象，于是，他们迅速调整代理结构，作为川仪的代言人——川仪石办。彼时，随着四川仪表在全国占据龙头地位，吴向东和伙伴的事业也插上了腾飞的翅膀，越做越大。

然而，犹如电影《中国合伙人》中三位主人公的矛盾和分离。中国人似乎总是逃脱不了“只能同患难不能共富贵”的创业魔咒，1996年末，当企业刚刚走上迅速发展的轨迹，最初合作创业的三个人由于意见不合而分道扬镳。这让吴向东对创业有了一种苦涩的体味。

“一步一个脚印的发展才是企业发展的正道。”吴向东认为，不盲目扩张才能使企业做得更加坚实。

如此来看，唐山人的霸气体现得淋漓尽致

环保行业发展空间巨大 东大集团抢先布局

如果说创业之初的吴向东代理的仪表设备是自己的熟悉行业，那么经过多年的发展和积淀，吴向东开始寻找新的经济增长点。

2008年的经济危机对于吴向东来说是一个坎，公司在有意放慢发展脚步的同时也逐渐意识到，单纯的生产经营不足以抵抗经济环境的影响。必须要寻找新的蓝海战略。

于是，吴向东开始了对公司经营结构的调整和扩张。

看看接下来的调整路线，就可以知道东大集团下一步的发展方向。

2011年，吴向东组建河北四联光电科技有限公司，开始经营环保设备及节能产品。其中包括：

与日本积水设备系统株式会社引进了先进的三维结构生物转盘设备进行污水处理，大大节省了占地、投资和运营成本；

与跨国企业重庆耐得新明和工业有限公司合作，引进了日本新明和工业株式会社的新型垃圾转运设备，长期为石油天然气、石化、化工、军队、市政环卫等提供专业解决方案、产品和服务，在节能减排、环境保护、抗震救灾、扩大就业等社会公益事业方面做出了突出贡献，多次得到国家和地方政府的表彰；

川仪成功收购美国霍尼韦尔公司蓝宝石业务，成为我国首家拥有世界顶级品质大尺寸量产和研发能力的企业，拥有世界领先的大功率芯片衬底材料核心设备技术，LED照明产品主要应用于高速公路、城市道路、港口、码头、广场、隧道桥梁、户外、办公、学校停车场、化工、军工、石油、厂房、轨道交通等，为飞利浦和欧司朗提供原材料并建立长期的合作关系。

如今，吴向东的东大集团已经发展为三家公司，河北四联光电科技有限公司、河北新大地通讯管网工程有限公司和河北四联川仪自控设备有限公司。

严肃和柔情看似矛盾，却是吴向东的真实写照

性格决定命运 随遇而安是一种人生态度

和其他成功的商人相比，吴向东反而不像商人。与他交流，很少谈及公司的产品和企业的目标，反而对于人生的态度，则聊得更多一些。

吴向东坦言，自己对于金钱并没有太多的渴望，反而在努力做事和创业的过程中体味的东西更多，得到的成就感更大。老老实实做人，踏踏实实做事则是他一贯的人生原则和企业发展理念。

“人生没有一步登天的事，唯有踏踏实实才是正道。”吴向东告诉记者，做随遇而安的人并不是一种消极的态度，而是要带有激情的随遇而安，对每件事情都努力做好却不强求都有圆满的结果。包容世间更多的阴暗面，试着接受不同的人和事，心怀感恩，乐观积极的去面对所有的问题。

现代性格学中讲，性格决定命运。然而，性格又是如何形成的？吴向东的随遇而安看似是他几十年搏击商海的经验之谈，但如果深究下去，是否还和性格有关？而性格又是遗传了谁的基因？

对此，吴向东认为，母亲身上乐观开朗的性格影响了他的一生。反而是另一种对生活的理解是个人的几十年的人生体会。

如对于贵人和信仰的理解。

吴向东认为，其实每个人最大的贵人不是别人，而正是自己。只有做人做到很好，踏踏实实把事做好，所有人才是自己的贵人。而对于信仰，吴向东同样认为人更多应该信自己。敬畏一切善的东西，心存善根，则人生不会再有迷茫和彷徨，生活的事业就会一往无前。

关于人生态度和性格，其实不仅是个人的问题，对于吴向东，他的性格和人生态度就决定了企业的文化和发展的方向。

如今，在河北东大集团，大部分的员工都是跟随吴向东征战多年的老员工。而吸引他们长期留下来的主要原因，则是吴向东身上特有的人格魅力。

“其实我是在为大家打工。”吴向东坦言，对于员工的管理，他并没有用许多跳跳框框的制度管理大家，而是以家庭的责任感来告诉员工，每个人都有责任努力工作让家里的老人和孩子过得更好。而他对员工的唯一要求是：对于家庭有没有压力和激情？有没有将压力变为动力？

谈及企业发展的方向，吴向东认为，具体的企业数据不是一个领导者所要重点关注的，将企业发展中的每一个细节把握住做好，则企业利润和发展方能有个好的结果。

“当我退休离开岗位的时候，能够看到公司在我的手里发展壮大，就是我最大的愿望。”吴向东说。（文并摄 河北网记者杨俊会）

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